本文按照相关政策文件重点梳理了最新的非莞户籍入户东莞的政策条件及入户事项，带大家了解最新的入户流程与指南。
1｜为何入户东莞
那么入户东莞之后可以带来哪些好处或享受相应的福利呢，主要体现在以下三个方面的好处。
首先是小孩教育方面，入户后可就读公办学校，学费方面比私立学校要便宜很多，如果不能就读公办学校，有些镇街还会有针对性一定的户籍学生就读补贴，如就读私立幼儿园的户籍儿童补贴。所以这也是很多人选择入户东莞的非常重要的原因，如果长期在莞生活工作且有小孩的家庭，入户东莞无疑是明智的选择。
第二是房产租购方面，依据现有政策，东莞户籍购房条件要比非籍购房条件相对宽松，另外通过人才入户东莞的，可在当地社区申请三年的住房补贴，还可申请政策的廉租房等。因此，莞籍户口的含金量还是较高的。
第三是生活民生方面，如考公务员或事业单位有户籍优势；小孩可以办理当地社保；办理证件方便，不然得回老家来回奔波；不用再年年办理暂住证（居住证）等等，如果长期在莞工作生活，入户东莞后可以说在生活方面的好处也显而易见。
2｜历年入户政策
首先我们回顾下东莞历年的入户政策，从近三十年以来经历了四次重大政策变化，在1996至2008年实行的是购房入户的政策，与房产直接挂钩；第二阶段是2010年实行积分入户政策；第三阶段2016年实行积分入户、人才准入与公司自评入户政策；第四阶段是2018年实行两个“五”年入户及人才入户政策。
从历年的入户政策趋势来看，入户东莞的条件越来越宽松，但对人才入户越来越重视。于2018年实行“两个五年”入户新政，是基于当前人口红利时代过去，劳动人口持续下滑，同时劳动密集型产业转移，各大城市争相抢夺人才，沿海城市虹吸效应减弱的背景下实施的。
2019年东莞常驻人口规模为846.45万人，在省内仅次于广州、深圳的人口大市，但是户籍人口占常驻人口比例才30%，甚至低于深圳，与深圳一样名副其实的移民型城市。因此，在这背景下入户东莞政策趋向于宽松，不断增强城市吸引力，才有利于城市经济的可持续发展。
从各个阶段政策的效果来看，积分入户近年已效果不太理想而且操作繁杂,而实行“两个五年“入户和人才入户更方便操作，更有利提高户籍人口。
3｜当前入户政策
1）：“两个五年”入户
2018年开始实施的“两个五年”入户条件，为目前最新入户东莞政策，即参加城镇社会保险满5年、且办理居住证满5年，作为入户条件。简单说，就是社保满5年，居住证满5年，就可以申请入户东莞了，没有了年龄、学历、住房等方面的限制，简单方便很多，不过由于不少人在莞即使生活了很多年，但是以前不重视没办理居住证（暂住证），导致因这一条件不符合的很普遍，所以这个还是得重视起来。
2）：人才入户
以下人才入户方式最新政策是从2020年9月开始实施，满足其中一条即可。
2．(1)：在国（境）外学习并获得硕士以上学位，年龄未满50周岁的人员; (2)：在国（境）外学习并获得学士学位，年龄未满45周岁的人员。
3．(1)：具备国内普通高等教育全日制硕士研究生以上学历，年龄未满50周岁的人员；（2）具备国内普通高等教育全日制本科学历，年龄未满45周岁的人员；（3）具备国内普通高等教育全日制大专学历，年龄未满40周岁的人员。
4．具备国家承认学历的非普通全日制本科以上学历，在我市参加社会基本养老保险累计缴费满3年，年龄未满40周岁的人员。
5．省内职业学校、技工院校学制教育毕业两年内的人员。
6．（1）具备高级职称，年龄未满50周岁的人员；（2）具备中级职称，年龄未满45周岁的人员；（3）具备初级职称，年龄未满40周岁的人员。本项所述人员应当同时具备中专或中技以上学历。
7．（1）具备技师以上国家职业资格，年龄未满50周岁的人员；（2）具备高级工国家职业资格，年龄未满45周岁的人员；（3）具备中级工国家职业资格，在我市参加社会基本养老保险累计缴费满3年，年龄未满40周岁的人员。本项所述人员的职业资格应当与现时所在的工作岗位相匹配，证书工种应当同时符合我市紧缺急需职业（工种）目录。
8．在世界技能大赛中获奖或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“东莞市技术能手”、东莞市“首席技师”、“莞邑工匠”称号，年龄未满50周岁的人员。
9．企业自评人才。属于企业急需的骨干人才，由符合条件的企业向各镇街（园区）人力资源和社会保障部门为其员工提出入户申请，其推荐的员工应当在该企业连续参加社会保险缴费满1年。经各镇街（园区）人力资源和社会保障部门汇总报当地镇街政府（园区管委会）审批通过后，该企业员工可以申请人才入户。企业自评人才资格不作跨年度申请，逾期作废。
在实际申请入户时请根据自身条件选择相应的入户方式，可能存在即符合“两个五年”和条件准入类入户的方式，那么选择最符合自己需求的其中一种方式即可。
